stel een doel, maak een plan en kom in actie
Het duidelijk definieren van doelen geeft focus en helpt je bij het stellen van prioriteiten. Het is een mooie start maar het actief bezig zijn met de realisatie ervan is minstens zo belangrijk. Zo behoud je deze focus en zorg je ervoor dat je stap voor stap toe werkt naar het resultaat dat je voor ogen hebt.
Ik heb 5 tips voor je:
1๏ธโฃ Zorg voor een ๐๐ฎ๐ข๐๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค ๐ ๐๐๐จ๐ซ๐ฆ๐ฎ๐ฅ๐๐๐ซ๐๐ ๐๐ง ๐ฆ๐๐๐ญ๐๐๐ซ๐ ๐๐จ๐๐ฅ๐ฌ๐ญ๐๐ฅ๐ฅ๐ข๐ง๐ .
2๏ธโฃ ๐๐๐๐ค ๐ฏ๐๐ง ๐ฃ๐ ๐ ๐ซ๐จ๐ญ๐ ๐๐จ๐๐ฅ ๐ค๐ฅ๐๐ข๐ง๐๐ซ๐ ๐๐๐ก๐๐ฉ๐๐๐ซ๐ ๐ฌ๐ญ๐๐ฉ๐ฉ๐๐ง. Brainstorm en maak een lijst met alle stappen die gezet moeten worden. Zo pel je je grote doelstelling af en maak je er kleinere concretere en beter behapbare stappen van.
3๏ธโฃ ๐๐๐ซ๐๐๐๐ฅ ๐๐ ๐ฌ๐ญ๐๐ฉ๐ฉ๐๐ง ๐ข๐ง ๐๐ ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐๐ง ๐ฉ๐ฅ๐๐ง ๐ณ๐ ๐ข๐ง. Bedenk hoeveel tijd elke stap kost en wat je hiervoor nodig hebt (tijd/geld/capaciteit/kennis). Wat moet er eerst gebeuren en wat komt daarna? De stappen verdeel je in de tijd. Houdt rekening met de afhankelijkheid die je hebt van anderen. Wees ambitieus maar realistisch. Natuurlijk is het uitdagend om de lat hoog te leggen maar een te hoge lat is alles behalve motiverend. Door het verdelen van je stappen over de tijd schets je de contouren van je prioriteiten per kwartaal. Dat geeft focus en richting.
3๏ธโฃ ๐๐ญ๐๐ฅ ๐ค๐ฐ๐๐ซ๐ญ๐๐๐ฅ-, ๐ฆ๐๐๐ง๐- ๐๐ง ๐ฐ๐๐๐ค๐๐จ๐๐ฅ๐๐ง. Het kwartaal dat direct voor je ligt werk je in detail uit. Van iedere stap maak je nog kleinere taken. Wat moet je doen en wanneer ga je dit doen. Je plant het werk in en vult op die manier je agenda voor de komende periode.
5๏ธโฃ ๐๐จ๐ฎ๐๐ญ ๐ ๐ซ๐ข๐ฉ ๐๐จ๐จ๐ซ ๐ฐ๐๐ค๐๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ฌ ๐๐ข๐ฃ ๐ญ๐ ๐ฌ๐ญ๐ฎ๐ซ๐๐ง. Hoe is het gegaan. Heb je gedaan wat je wilde? Boek je vooruitgang of gaat het moeizaam. Hoe komt dat? Je evalueert, leert en stuurt wekelijks bij.
Als jij op deze manier werkt aan de realisatie van je doelen is het behalen van succes niet langer het gevolg van toevalligheden maar het resultaat van jouw gestructureerde aanpak! Well done. ๐ฏ๐